ket qua ngoai hang，Nhưng miễn là an toàn được quản lý tốt và chất lượng sản phẩm được cải thiện, công ty sẽ phát triển và lớn mạnh, nhân viên sẽ tăng thu nhập và trở nên giàu có.Làn sóng văn hóa Dahe đã tạo ra những tia lửa trong trái tim Chen Kezhi, khiến ông xem xét mặt cắt ngang của di sản lịch sử từ góc độ nghệ thuật thị giác và thể hiện quỹ đạo của sự thống nhất giữa thiên nhiên và con người.top nhà cái uy tinHơn mười tệ, nhà của một thường dân, thời đại đó đã mấy chục năm trôi qua, bạn của cô lại trở thành một đứa con trai khác của cô, bất kể năm nào hay sinh nhật gì, anh đều phải có phần trong lòng cô.Cô không hề nản lòng, sau nhiều lần nghiên cứu, Yin Hongyu đã phát hiện ra vấn đề: trước đây một số học sinh đã bị mất nhiều kiến thức, không thể hiểu được trong giờ học nên không hứng thú học tập; , dẫn đến các bước giải quyết vấn đề không rõ ràng Đạt hoặc kết quả không chính xác; cũng có một số người trốn học và luôn cần sự quan tâm của giáo viên... Với nhiều vấn đề đan xen, Yin Hongyu nhận ra rằng một lớp chỉ có một giáo viên. không thể chăm sóc đầy đủ cho từng học sinh.

Vào những năm 1950, ông đã tự học nghiên cứu các bản khắc trên xương oracle. Ông lấy "Danh mục các bản khắc về xương oracle trong năm mươi năm" của ông Hu Houxuan làm đầu mối, theo dõi các bức tranh và đọc tất cả các chuyên luận của Trung Quốc và nước ngoài về các bản khắc trên xương oracle được đề cập. trong đó, ông nhận thức rõ những vấn đề đang tồn tại và trên cơ sở đó, ông đã thực hiện nghiên cứu chuyên sâu về niên đại, địa lý lịch sử và các khía cạnh khác của khoa học về xương tiên tri. Tuy nhiên, khoa học về xương tiên tri vẫn chưa phải là trọng tâm của ông. Nghiên cứu học thuật của Li.nhâciuytinvnzÔng cũng thể hiện sự quan tâm tỉ mỉ đối với những nhân viên đang gặp khó khăn. Khi một công nhân cấp cao trong nhà máy bị ốm, công ty đã trả đầy đủ lương và trợ cấp phúc lợi cho anh ta, đồng thời thường cử người đến chăm sóc sau này, sau khi lãnh đạo công ty biết được. Về hoàn cảnh gia đình, ông đã chăm sóc cho con dâu của ông được bố trí vào làm việc tại công ty, các nhân viên trong công ty hào hứng nói: “Tôi chưa bao giờ nghĩ rằng các ông chủ doanh nghiệp tư nhân lại có thể quan tâm đến những người như thế này. Tại sao chúng ta không có lý do gì để không làm việc chăm chỉ?" Trong hơn 40 năm, Jia Zhongyou đã từ tóc đen trở thành tóc trắng. Với sự theo đuổi bền bỉ của mình, ông đã tạo ra nhiều thành tựu đầu tiên trong nghiên cứu khoa học, các phát minh được cấp bằng sáng chế, nộp thuế... trên địa bàn tỉnh, thành phố, quận.nhacaiuytinvnz comKhi tôi mới được mấy tuổi thì mẹ tôi qua đời, bố tôi hút thuốc lá, phá hoại nhà cửa, ruộng vườn rồi qua đời.Để không ngừng nâng cao chất lượng kỹ thuật của nhân viên, ngay từ 10 năm trước, Jia Zhongyou đã đầu tư hơn 200.000 nhân dân tệ để xây trường học ban đêm cho nhân viên công ty, tăng cường đào tạo kỹ thuật cho nhân viên, nâng cao trình độ kỹ thuật trong hoạt động của nhân viên và nhấn mạnh rằng tất cả nhân viên vào nhà máy trước tiên phải tham gia khóa đào tạo của công ty và chỉ sau khi vượt qua bài đánh giá, bạn mới có thể nhận việc.